創業者和工作者的不同...

創業者和工作者的不同

        創業和工作最大的差異在於，習慣於職場上工作的人通常習慣是找問題；而創業人的不同之處在於找到問題後，會積極尋求解答；

這是我自己的心得，觀察身邊同樣創業的朋友也是如此，解決問題能力愈強的人通常事業也就愈成功。

  

        
很多剛要創業的人希望能夠自行創業，卻經常在交談的過程中自己給自己阻礙；他們很會找問題，常聽到的話有「我要怎麽開始？」丶「我不確定這個主意好不好？」

然後很快的自己在這反覆思考的過程中放棄了；

而創業者會想，「嗯，我要怎麽開始?→好，先從批貨下手」丶「我不確定好不好？→先做了才知道」，所以往往從一個人的談話中，就會知道這個人的思考習慣，進而知 ​​道他走創業這條路OK不OK。

        當然，一開始要跳脫原本的思考模式是需要時間的，但這是可以訓練的，你可以從2個地方下手：

1.開始注意自己講出來的話

反省自己說出的每一句話，多說—我怎麽做較好丶​​怎麽才能解決問題丶是不是有更好的方式?少說—我不知道丶我不確定丶這樣好不好···

2.不斷吸收新知識

這點很重要，怎麽解決問題？如果你「現在」的腦想不出解答，再想個幾百年也想不出來的；你需要「換」個腦，換腦的方式是吸收新的東西，不要只看那些你經常看丶喜歡看的東西，那不會讓你成長多少，

你需要去看些你平常不看丶看了會想睡的東西，就算只有一點，那會讓你的腦變的不一樣，在不斷的碰撞丶連結後，一顆全新的腦就會讓你不同，

想像一下，有一個圏圏而有個人沿著圏圏走，以為自己不斷的前進，其實他還是在那圏圏裡；你需要一個大圏圏並打破小圏圏，然後走出來你會發現世界不一樣了！這個大圈圈就是新的知識。

        經營事業要解決的問題超多，像是怎麽批貨丶怎麽和別人競爭丶為什麽最近生意不好丶為什麽找不到好員工丶怎麽寫文案丶怎麽弄照片…太多的問題，但每決解一個問題，就更進一步，久而久之就很習慣；找到問題，然後解決它。

        還脫離不了工作的輪迴？試試看改變一下，要記得不停的找答案！